因勞工退休準備金屬於法律之強制性規定，且明文規定勞工退休準備金之收益、保管等係委託由臺灣銀行(原中央信託局)辦理。故事業單位不得用其他方式替代其勞工退休準備金制度。
惟若事業單位已依規定提存勞工退休準備金至臺灣銀行(原中央信託局)，自得增加其他優於勞動基準法之方式，保障勞工權益。（勞基法第56條規定、新制第13條規定、勞工退休基金收支保管及運用辦法第3條）