常見問題
10.為撫育未滿三歲子女，受僱者可要求調整工作時間嗎？
受僱於三十人以上事業單位的受僱者，為撫育未滿三歲子女，可向雇主請求每天減少工作時間一小時或調整工作時間，而減少的工作時間，不得請求報酬。（男女皆可申請）
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受僱於三十人以上事業單位的受僱者，為撫育未滿三歲子女，可向雇主請求每天減少工作時間一小時或調整工作時間，而減少的工作時間，不得請求報酬。（男女皆可申請）