常見問題
20.勞工舊制已結清，但其被資遣，預告期應以到職日算，還是新制起始日算?
依據行政院勞工委員會94年4月29日勞動4字第0940021560號公告略以：「…四、該條例規定結清之保留工作年資，僅限於依勞動基準法退休金標準計給退休金之工作年資；至於勞工特別休假之權益，仍應依勞動基準法之規定，按勞工工作年資核計，且『自受僱日起算』。」據此，仍應「自受僱日起算」。
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依據行政院勞工委員會94年4月29日勞動4字第0940021560號公告略以：「…四、該條例規定結清之保留工作年資，僅限於依勞動基準法退休金標準計給退休金之工作年資；至於勞工特別休假之權益，仍應依勞動基準法之規定，按勞工工作年資核計，且『自受僱日起算』。」據此，仍應「自受僱日起算」。