「勞資爭議調解」乃勞資爭議處理法之法定程序，依該法第十條規定：「調解申請書應載明左列事項：一 當事人姓名、性別、年齡、職業及住所或居所；如為法人、雇主團體、勞工團體或其他行號時，其名稱及事務所或營業所。二 有代理人者，其姓名及住所或居所。三 與爭議事件有關之勞工人數及名冊。四 爭議之要點。五 選定調解委員者，其姓名、性別、年齡、職業及住所或居所。」提出調解申請時，請務必依上述規定辦理，並指定調解委員，以免本局需發函請申請者補件，延緩處理流程。另同法第二十二條規定「勞資爭議調解委員應親自出席會議，不得委任他人代理。