勞動基準法及勞工退休金條例均規定勞工退休準備金需要按月繳交，當月份應提撥之勞工退休準備金，最遲應於次月底前存入臺灣銀行之帳戶。
而事業單位的提撥金額，係依據事業單位每月申報至國稅局之每月薪資總額為基礎，乘以2％～15％的提撥率，即為每月所需提撥之金額。「薪資總額」之採計範圍「不包含」事業單位已依法結清勞動基準法保留年資之勞工、委任經理人、勞工退休金條例施行後新進之勞工，及依就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定受僱工作之外國人等之工資。