為保障勞工權益，增進勞工福址，特設置臺北市勞工權益基金，本基金之補助對象，應具備下列條件之一：一、勞工之勞務提供地在本市者。二、勞資爭議事件發生時，已設籍本市四個月以上者。 前項之補助對象，應以經勞工行政主管機關勞資爭議協調或調解不成立而涉訟者為限。同一事件已獲法院訴訟救助或向勞動部或各縣(市) 不得重複申請。