充電加值計畫係為協助民間之事業機構、非營利組織或團體辦理員工在職訓練，持續發展員工所需技能，維持參訓勞工參訓人員生計，以穩定僱用，創造勞資雙贏。事業機構基於勞資協議共識，縮減工作時間達每二周16小時以上，並運用工作日實施員工在職訓練，且於參訓期間維持僱用參訓人員及員工僱用規模達99%以上者，得申請辦訓，並提供訓練補助費及參訓人員訓練津貼。（詳情請參考本局職業訓練中心網站：http://www.tvtc.gov.tw/）